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Edmond Ho's Corner

對知識的堅持與偏見:

  • 我一生的心力之作:「喚醒你成功的巨人」coming soon,跟我有交流過的學生或朋友都知道我是一位「Motivator」,就算你有幾Down我都有能力Mo得起你,所以經常有人找求救SOS,但我現在想做到的是讓其他人在生活中,自己擁有自我激勵(Self-Motivate)和自我療癒或療傷的能力。Edh (16Aug2008)

  • 在香港,有能力自己Design一個新而好不是行貨的課程之Trainer極少(因為這是個極高難度和要求非常高的事情,少D功力或創意都做不到),一般來說,有許多的Training也是從外國Copy內容來教的(管他怎麼樣),Anyway,我們的課程只有一個宗旨和目標:「我要你成功!」,上我堂你不需要極或很聰明,最重要的是您那個課程的內容和Topic有興趣、有誠意和去學習,雖然我教的東西有時候很深和很新的概念,但也十分容易明白,因為我講得十分生活化和實際(亦有學生跟我說,如果以Presentation來說,Edmond你可以講得上...一流。)因為簡單直接!

  • 剛剛從HMV買了世界暢銷書「The Secret – 秘密」(英文版)的DVD($199),並剛好看完...詳細全文

  • 非常感謝NLP的學問創辦人(Richard Bandler)&(John Grinder),讓我們對人類身心之間的互動關係、人腦運作(記憶等等)建立了一個之前心理學很少提及的境地。一個基礎,與此同時我相信我們是時候從這個基礎之上再發展出更多有效的東西,而不是停留在這裡,讓我來試試看吧!EDH

  • 近年來培訓界出現OEM的情況,同一樣的內容(如:NLP,Enneagram或其他等等),差不多的演繹,效果好不好主要看Trainer個人功力去到那個境界(包括:內涵、創意和深度等等)或還是他只是一位講書先生。

  • 近來跟多個有識之士(有見地、有內涵和有深度)交流... 近年來比已前少看了許多書(比往時高峰期一年看三至五百本書或雜誌 - 這十年八年很少看娛樂雜誌了),因為去到書店,書的內容多的是舊酒新瓶,反觀轉移看舊典著、歷史和留意及研究世界&社會動向!


  • 對培訓界的感嘆:(一個文化人,看見社會不平事就會發聲。)

  • 近七、八年,許多人眼見做Training或Trainer一日可有日薪$6,000元或以上(有人收萬元一小時),人人紛紛爭取進入這市場,但是這個市場出現了許多現象和不良情況:

  • 1)Trainer質素和Training的功力十分參差:許多Speaker或Trainer一邊講理論,但問題是講的東西連自己也不太明白或了解,很明顯功力不足。
    2)Title、自稱大師與實際功力不符:有些自稱星級培訓師、人氣導師、潛能開發大師等等,有些名片上印有許多NLP或Coaching資格等,最近我的朋友跟我說他們公司請了一位這樣的Trainer,課後問卷調查,一致劣評!之後,培訓部立即跟進和上課同事查詢。大師並不是自稱的,是從別人心裡認定的。
    3)事後感:各位從事Training的人士或Trainer請用心苦幹,不要做一些浪費別人時間、金錢和學不到東西的課程,Training跟做人一樣子,講求「真功夫」、「真才實料」和「個人實力」的。(最近我也報讀了兩個課程,承惠大約$30,000真的想大叫回水)差到令人失望!

  • 何謂哲學(philosophy)?
    簡單地說「人生哲學」就是:有關人生的學問和原理(請勿把事情複雜化和扮高深),尤其是請留意!哲學並不是讀書讀回來的(學士或博士),哲學是從生活體驗出來的。(所以,世界上每個人也是哲學家-Philosopher)
    何文迪 - 首席培訓師及作家(28May2008)

  • 人生的意義:
    我思故我在(Cogito, ergo sum,法語原文Je pense, donc je suis)是法國哲學家笛卡兒(Ren Descartes)的哲學命題真是妙(因為活在當下),唔明?請自己從生活中領略(有些人,用一輩子的時間也不會明白,簡單說:尋回自己、找回自我)。或可電郵給我E-mail: mrsales@mrsales.com.hk

  • 世界成功學大師Anthony Robbins已經把NLP的學問轉化,並在1991年推出的經典著作(Awaken The Giant Within - 喚醒你心靈巨人)公開,所以NLP在17年前我們已經提及和運用,並不是什麼新玩意。

  • 專欄「銷售巨人」 之 成功推銷的5種心態 (香港經濟日報-行政人員版)
  • 專欄「銷售巨人」 之 推銷員之死 (香港經濟日報-行政人員版)
  • 專欄「銷售巨人」 之 推銷人死火之迷 (香港經濟日報-行政人員版)
  • 專欄「銷售巨人」 之 推銷基本功 (香港經濟日報-行政人員版)
  • 專欄「銷售巨人」 之 四大一流之一流「態度」 (香港經濟日報-行政人員版)
  • 專欄「銷售巨人」 之 四大一流之一流「技巧」 (香港經濟日報-行政人員版)
  • 專欄「銷售巨人」 之 四大一流之一流「策略」 (香港經濟日報-行政人員版)
  • 專欄「銷售巨人」 之 四大一流之一流「狀態」 (香港經濟日報-行政人員版)
  • 專欄「銷售巨人」 之 賣產品前先賣想法 & 由零開始學銷售 (香港經濟日報-行政人員版)
  • 專欄「銷售巨人」 之 顧客簡單分類法 (香港經濟日報-行政人員版)
  • 專欄「銷售巨人」 之 推銷,從價值開始! (香港經濟日報-行政人員版)
  • 專欄「銷售巨人」 之 銷售必殺技:轉移價值觀 (香港經濟日報-行政人員版)
  • 專欄「銷售巨人」 之 極速建立Rapport關係 (香港經濟日報-行政人員版)
  • 專欄「銷售巨人」 之 何謂「需求」? (香港經濟日報-行政人員版)
  • 專欄「銷售巨人」 之 催眠式推銷術 (香港經濟日報-行政人員版)
  • 專欄「銷售巨人」 之 催眠式推銷「實戰篇」 (香港經濟日報-行政人員版)
  • 「都市日報」 之 銷售人生「職場篇」 (都市日報)
  • 「都市日報」 之 九型人格學「職場上位篇」(都市日報)
  • 「報章訪問」 之 CEO級培訓師傳授Top Sales秘笈 (香港經濟日報-行政人員版)
  • 「報章訪問」 之 Professional Selling in Sales Industry (SCMP:South China Morning Post)
  • 「報章訪問」 之 Sales Industry in HK Market (SCMP:South China Morning Post)
  • 「雜誌報道」 之 專業銷售培訓課程 (HK Beauty)Dec2004
  • 「報章訪問」 之 推介:喚醒你推銷的巨人-訓練班 (SCMP:招職) Oct2003
  • 「Edmond Ho文章」之 Management:何謂真正管理?Aug2007
  • 「Edmond Ho文章」之 Marketer:差異化行銷<1>!Jul2007
  • 「Edmond Ho文章」之 銷售…由創造需求開始!May2007
  • 「Edmond Ho文章」推銷巨人「死火之迷」,沒有燃料的巨人? Mar2007
  • 「Edmond Ho文章」之 世界上不會被「炒」魷魚的人Jan2007
  • 「Edmond Ho文章」之 人生定位「Jelly Beans理論」Nov2006
  • 「Edmond Ho文章」之 成功巨人的4大「一流」Sep2006
  • 「Edmond Ho文章」之 賣產品不如賣自己 Jul2006
  • 「Edmond Ho文章」之 「動物管理員」是個性格專家 May2006
  • 「Edmond Ho市場管理文章」 之 創造「方便的價值」(上) (香港經濟日報)@2003
  • 「Edmond Ho市場管理文章」 之 創造「方便的價值」(下) (香港經濟日報)@2003
  • 「Edmond Ho市場策略文章」 之 增加產品的價值(上) (香港經濟日報)@2003
  • 「Edmond Ho市場策略文章」 之 增加產品的價值(下) (香港經濟日報)@2003
  • 「Edmond Ho市場策略文章」 之 品牌從定位開始 (香港經濟日報)@2003
  • 「Edmond Ho市場策略文章」 之 失敗減價戰略 (香港經濟日報)@2003
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    • 以上文章均出於本會培訓師或顧問,歡迎各界人士電郵交流觀點或合作機會。

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