過住部份學員成功戰績
第一年入行已經MDRT（百萬元桌），剛剛一年收入高達一百萬
我在2004年上這個銷售課程，並在2006年決定加入理財行業，在過去48年人生中，我從未做過face to face的推銷工作（過去我只是做生意），在這三年多的時間，我從未有忘記Edmond教我的東西（尤其是Concept Selling），在我第一年入行已經MDRT（百萬元桌），剛剛一年收入高達一百萬。(D.Lam - 2004年學生)
增加一倍生意額（月入$67,500）
看見課程內容相當吸引，正是我想要的東西，上課前，月入大約兩、三萬元，總是突破不了這個極限，感覺很迷惑。上完課後，學習了Edmond的其中幾招並實踐在工作中，在六個月後，之後月入最高達到$67,500元（還有老闆送的名牌手袋$7~8,000和頭位演唱會門券等等），還成為公司的生意台柱，真的很開心。(A.Yip - 2005年銷售課程學生)
收入增加五倍（月入6萬元）
上堂前從事零售工作，收入大約一萬二千元，上完課程，Edmond的九型人格和兩次Life Coaching後，我決定轉工向更高難度的銷售工作挑戰，之後的時間專心（磨刀）練習Edmond教我的一切，三個月後成為公司百多個Consultant中的第四名，收入比已前增加5倍，現在升任了做Management Level，做（經理）管理的工作。(J.Li - 2005年學生)
我們還有更多更出色的學員，但為保障他們的個人資料，不便公開身份
他們和其他已成功的學員，現在已更上一層樓了。 （注意：所有經我們培訓出來而成功的學員也必須經過一個重要階段：行動、嘗試和不斷練習）我從來未有見過一個成功者，只需讀書、上課或看書，不用「行動、嘗試和不斷練習」而自動成功的。
如希望認識他們，可先電郵給本會 Email:mrsales@mrsales.com.hk （我們會因應閣下情況和學員的意願，考慮安排。）
課程值唔值？大話怕計數：
求職或轉工
如果你學懂推銷，你能夠推銷到我增加多二千元一個月，一年十二個月總共$24,000，十年就是$240,000，Title或Position也會有得傾。你話數千元一個銷售課程算是什麼呢?
只要你學懂成功推銷心態、技巧和策略，你每月多賺五千元一個月（保守估計），一年十二個月總共多賺$60,000，十年就是$600,000，數千元的頂尖的銷售課程簡直是小兒科。(受用一生的銷售能力)
課程與NLP
有人偶爾會問及我們，我們的課程有否加入或教授NLP(Neuro Linguistic Programming)身心語言程序學的技巧（想當年香港翻譯成“神經語言程式學”），在我的觀點來說，NLP只是許多學問中的其中一種，我們在2001年開始已經加入NLP的技巧融入並深化於課程和Selling銷售技巧中，當年我們把NLP在銷售的運用比外國一書“Selling with NLP”推出時還要快，所以我們課程的不同部份也有滲入NLP的原理。
許多人或導師經常把NLP用作「講」和「背誦」NLP的假設前題，但我們想告訴你一個更加重要的觀點，我們利用NLP的目的是作為「運用」或幫助我們達到我們想要的結果，有效的技巧和策略才加入在課程中。最後，與你分享的是在近年來，我已經研究出一種超越NLP和坊間成長課程的學問，在這裡先賣個關子。（在遲延一點的「喚醒你成功的巨人」巨人班會告訴你！）
世界成功學大師Anthony Robbins已經把NLP的學問轉化，並在1991年推出的經典著作(Awaken The Giant Within - 喚醒你心靈巨人)公開，所以NLP在17年前我們已經提及和運用，並不是什麼新玩意。
本港NLP課程推薦：如果你有興趣學習NLP的技巧，我個人有實力派導師的推薦 www.keithto.com(Dr.Keith To)，我對他的功力和教學能力很有信心。(其他的我們不作評論)
誰適合報讀？
假如你認為推銷只是推銷員學習的技巧，對大錯特錯了，因為在21世紀裡“世界是平的”，當你一踏進社會，需要與人接觸，你就需要開始推銷的工作。
個人生活篇
求職及面試(Career Development)：學懂懂得如何推銷自己、為自己取得一份好工，而不是冇陰工，也為自己取得一個比別人更好的Offer和Title
對自己內心的推銷：基本上，每個人做任何事情之前，也必須事先對自己的內心作一番推銷，推銷成功，能夠說服自己後才能行動，否則，表裡不一，做起來會很不自在和感覺不舒服，行動上做一些內心不想做的事，我想每個人也必然有過這經驗。如果你想要成功，但是你的內心不相信自己能夠成功，那你行動上一定不對勁，所以做任何事情之前必須首要先對自己作推銷。
男女關係：懂得適當時候展現你／妳的最好或最大的賣點，令你選擇有Say，並不是由別人選擇你
商業應用篇
企業上市(IPO)：阿里爸爸、蒙牛、想當年的Tom.com 和Orange等為什麼有能力集資或賣出那麼高價錢，原因只有一個：他們的領導人是推銷高手
管理應用(General Management)： 在管理上講求溝通與合作，管理人能否推銷到自己給其他同事、下屬或工作概念給老闆，每年的升職、加薪或表現評估就看你懂不懂如推銷
選舉策略： 美國與台灣總統選舉、立法會或地區選舉，誰勝誰負就看看競選隊伍的推銷策略是否成功，競選者自我推銷能力如何了
政府政策：政府工務員至局長階級等，花一半時間在制定和實行政策，另一半就是向外界推銷政策，如：藍天行動、污水費、強醫金和過去的問責制等，所以有關負責推銷或制定的人士之推銷能力是否有效是非常重要的
行銷策略(Marketing Strategy)：為什麼這麼多Skin Care的品牌，暫時只有SKII能夠坐穩本地的Market Share，我要告訴你的秘密是他們的廣告人或行銷人在廣告中真的很會推銷概念
人才管理(Talent Management)：一間公司的成功，最重要是能夠招攬到一流的人才回來，所以其負責人必須成功向這些人才推銷他們公司的遠景和加入工作的好處
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